- Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Product Tech-Transfer, einschließlich der Fertigstellung nach Vorgaben und Terminen, unter Einhaltung des Budgets.
- Erstellung und regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus sowie die Zuweisung von Ressourcen, wenn erforderlich.
- Definition von Richtlinien für die Projektleitung und Verwaltung der finanziellen Belange der Projekte.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement auf allen Ebenen und in allen Unternehmensbereichen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten.
Zusammenarbeit mit externen Anbietern, je nach Art des Projekts. - Moderate Arbeitsanweisung: Sie arbeiten selbstständig und kompetent, mit einer guten Kenntnis der Position und der Anforderungen.
- Organisation, Koordination und Durchführung von verschiedenen Projekten aus dem Bereich Product Tech-Transfer.
- Termingerechte Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der Aufgabensteuerung (spezifisch, messbar, ansprechend, realistisch und termingerecht).
- Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Projektphasen.
- Führung und Organisation der Projektmitglieder, um die Projektziele zu erreichen.
- Kommunikation mit globalen und Kunden-Ansprechpartnern in englischer Sprache.
- Eigenständige Ausführung der Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Projektmanager pharmazeutische Produktion (m/w/d)
Akkodis • Friedberg (Hessen) • nur vor Ort
-
Vollzeit
Friedberg (Hessen)
ab sofort
Job-ID: 84978
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Gesundheitsbranche (Healthcare Industry) - ab sofort für ein 18 monatiges Projekt. Ort: Frieberg Projektdauer: 18 Monate
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Gesundheitsbranche (Healthcare Industry) - ab sofort für ein 18 monatiges Projekt. Ort: Frieberg Projektdauer: 18 Monate
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Business Administration, Technik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Fundiertes Fachwissen in Pharma – idealerweise im Bereich Tech-Transfer und der Lohnherstellung steriler Arzneimittel.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Partnern.
- Teamorientiert und in der Lage, effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, diplomatisch komplexe Situationen zu meistern.
- Zweisprachigkeit: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
- Motiviert und zielorientiert, mit einem Fokus auf Qualität und Erfolg.
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
