- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Pharmawerkstatt sowie Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen und technischen Versorgungssystemen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch effiziente Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung
- Kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Arbeitssicherheit
- Verantwortung für die Einhaltung von GMP-Richtlinien sowie relevanten Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Abstimmung technischer Maßnahmen mit Betriebsingenieuren, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Führung technischer Verhandlungen mit Fremdfirmen und Lieferanten
- Verwaltung und Beschaffung produktionsrelevanter Werkzeuge und Formatteile
- Verantwortung für die digitale Dokumentation und Nachverfolgung technischer Prozesse
Meister Pharmawerkstatt (m/w/d)
Akkodis • Dresden • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Dresden
ab 01.08.2026
Job-ID: JN -072026-79587
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Sie möchten ein technisches Team führen, Instandhaltungsprozesse aktiv gestalten und die Verfügbarkeit moderner Produktionsanlagen sicherstellen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
- sowie Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung als Meister, Teamleiter oder Schichtleiter
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen wie Pharma-, Lebensmittel- oder Chemieindustrie
- Gute Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen, Anlagenmanagement und technischer Dokumentation
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project sowie SAP PM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Sende uns direkt deine Bewerbung zu. Für Rückfragen steht dir gerne Frau Lilly Rudolph unter lilly.rudolph@akkodis.com zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
