Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aerospace Systems

Akkodis • Bremen • Remote / Hybrid • Aerospace, Defense und Naval • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Bremen

ab sofort
Job-ID: JN -122025-71664

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.



Aufgaben

Du möchtest Technologien entwickeln, die den Himmel erobern? Bei uns arbeitest du an innovativen Lösungen für die Luft- und Raumfahrt und trägst dazu bei, höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu erfüllen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision die Systeme von morgen gestaltet.

  • Du definierst und validierst System- und Geräteanforderungen und stellst sicher, dass jedes Detail exakt den Projektspezifikationen entspricht
  • Von Dir entwickelte technische Dokumentationen für komplexe Luftfahrtsysteme setzen Maßstäbe in Qualität und Nachvollziehbarkeit
  • Meilensteine und Liefertermine hast Du stets im Blick - und sorgst dafür, dass Qualität nicht nur erreicht, sondern übertroffen wird
  • Prozesse wie ARP4761, ARP4754, DO-178C, etc. wendest Du sicher an und bringst Dein Fachwissen gezielt ein
  • Du begleitest den gesamten System-Engineering-Prozess aktiv mit - von der ersten Konzeption bis zur Verifikation und Validierung
  • Umweltqualifikationen für elektromechanische Geräte gemäß DO-160 führst Du eigenständig durch und trägst damit entscheidend zur Zuverlässigkeit der Systeme bei

Profil

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung bildet deine Basis - Deine Leidenschaft gilt komplexen technischen Systemen
  • Erfahrung im System Engineering sowie in V&V-Prozessen zeichnen Dich aus
  • Projektmanagement-Skills verbindest Du mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich darzustellen
  • Der sichere Umgang mit DOORS gehört für Dich zum Alltag; Kenntnisse in CATIA sind ein zusätzliches Plus
  • Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein strukturierter Arbeitsstil zählen zu Deinen Stärken - Teamgeist ist für dich selbstverständlich und du hast Freude daran, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (C2) und bringst Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mit

Unser Angebot

  • Dir ist Work-Life-Balance wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Du erhältst ein intensives Onboarding
  • Mit der Edenred City Card genießt du monatliche Vorteile für Einkäufe oder Restaurantbesuche
  • Dank der Mercedes-Benz Konditionen profitierst du von attraktiven Angeboten beim Kauf oder Leasing
  • Auch für Fahrradfans ist gesorgt: Mit unserem Job Bike kommst du umweltfreundlich ins Office
  • Für deine Gesundheit nutzen wir Wellhub - mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Freizeitangeboten
  • Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du planst gemeinsam mit deiner Führungskraft deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Über Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 Anbietern
  • Und: Empfiehlst du neue Kolleg:innen, erhältst du eine attraktive Prämie

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

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Romina Mutzel

Talent Acquisition Specialist
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Bremen
Alex aus Bremen

Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Jessi aus Magdeburg
Jessi aus Magdeburg

Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.

Laetitia aus Nürnberg
Laetitia aus Nürnberg

Bei Akkodis erlebe ich Innovation und Technologie aus erster Hand. Es gibt Raum für meine Kreativität und ein starkes Team, das gemeinsam Großes erreicht.

Laura aus Sindelfingen
Laura aus Sindelfingen

Bei Akkodis vereinen sich Engineering und handwerkliches Geschick. Hier entstehen innovative Lösungen durch Technik und Praxis, die die Zukunft gestalten.

Nadine aus Wolfsburg
Nadine aus Wolfsburg

Als Tech-Unternehmen entwickeln wir Innovationen, die das Leben der Menschen verbessern. Unser Engagement spiegelt unsere Mission wider: durch Technologie und Forschung einen positiven Einfluss zu erzielen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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5. Schritt - Onboarding
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