Entwicklungsingenieur (d/f/m) Flugsteuerung, Hydraulik & Aktuatorik

Akkodis • Donauwörth • Remote / Hybrid • Aerospace, Defense und Naval • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Donauwörth

ab 02.03.2026
Job-ID: JN -022026-73564

Als Entwicklungsingenieur:in verantwortest du Konzeption, Detailkonstruktion und Integration der Flugsteuerungs‑, Hydraulik‑ und Aktuatorsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus - mit Fokus auf Funktion, Gewicht, Kosten, Zertifizierung, Fertigung und Wartbarkeit. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern in einem deutsch‑französischen Umfeld zusammen.



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

  • Systemverantwortung über den Lebenszyklus: Betreuung von Konzept bis In‑Service unter Berücksichtigung von Funktion, Gewicht, Kosten, Zertifizierbarkeit, Fertigbarkeit und Wartbarkeit.
  • Konstruktion & Integration: Konzeption, Detailkonstruktion und Integration der Systeme/Komponenten für Flugsteuerung, Hydraulik und Aktuatorik in CATIA V5; Erstellung von Bauunterlagen in CATIA V5 & VPM.
  • Werkstoffe & Fertigung: Konstruktion der Kinematik überwiegend in metallischen Werkstoffen; Anwendung detaillierter Kenntnisse zu Fertigungsverfahren und Oberflächenbehandlung.
  • Schnittstellenmanagement: Mechanische/elektrische/hydraulische Schnittstellen definieren und auf System‑/Hubschrauberebene abstimmen; enge Zusammenarbeit mit Airframe, Avionik, Autopilot, Flugphysik, Statik/Lasten, Endmontage, Kundenbetreuung und Flugversuch.
  • Analysen & Nachweise: Kinematik‑Analysen (Steuerwege, Toleranzen, Rigging) in CATIA V5; Zusammenbau‑ und Integrationsstudien.
  • Freigabe & Datenmanagement: Freigabe von Bauunterlagen und Dokumenten in SAP bzw. Windchill; Pflege von Struktur‑/Konfigurationsdaten.
  • Dokumentation & Zertifizierung: Mitwirkung an Auslegungs‑/Konstruktionsdokumentation, Qualifikations‑ und Zertifizierungsunterlagen; Erstellung von Wartungskonzepten und ‑dokumentation.
  • Änderungsmanagement: Anpassung vorhandener Konstruktions‑/Fertigungsunterlagen zur Produktverbesserung und Obsoleszenzbeseitigung; Beitrag zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit.
  • Lieferanten & Partner: Zusammenarbeit mit deutschen, französischen und internationalen Zulieferern (Entwicklung, Qualifikation, Test, Serienbetreuung, Obsoleszenzen, Flugsicherheit).
  • Internationales Umfeld: Aktive Unterstützung der deutsch‑französischen Kooperation sowie standort‑ und bereichsübergreifender Abstimmungen.

Profil

  • Studium: Master im Ingenieurwesen/Maschinenbau oder Bachelor mit zusätzlicher Qualifikation (Werkstoffe/Technologien/Entwicklungsmethoden) oder technische Ausbildung (3‑jährig) mit Aufstiegsfortbildung zum Techniker und einschlägiger Erfahrung
  • ≥ 3 Jahre Erfahrung in Design/Entwicklung/Produktion, Produktentwicklung, technischer Dokumentation - idealerweise Luft‑ und Raumfahrt
  • Sicher im Umgang mit CATIA V5, VPM, SAP und Windchill
  • Fundiertes Wissen zu metallischen Werkstoffen, Fertigungsprozessen, Oberflächenbehandlung und Kinematik
  • Erfahrung in Integrations‑ und Kinematik‑Analysen (Steuerwege, Toleranzen, Rigging)
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch (jeweils verhandlungssicher)
  • Teamfähig, kommunikationsstark, strukturierte Arbeitsweise; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Unser Angebot

Work‑Life‑Balance
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und hybriden Arbeitsmodellen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 30 Tage Mobile Work aus dem Ausland pro Jahr
  • Möglichkeit zur Stundenreduzierung
Dein Einstieg bei uns
  • Sofortiger Start mit unbefristetem Vertrag
  • Umfassendes Onboarding, Welcome Days und Patenprogramm
Zusätzliche Vorteile
  • Monatlich aufgeladene Edenred City Card
  • Attraktive Kauf‑ & Leasingangebote über Mercedes Benz Members
  • Job Bike
  • Wellhub‑Vorteile
  • Individuelle Weiterbildungen & jährliche Career Conversations
  • Corporate Benefits bei über 13.500 Anbietern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Empfehlungsprämie bei Mitarbeiterempfehlungen

Bitte beachte, dass die angebotenen Benefits je nach Standort variieren können.

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Julia Heinrich

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Auch nach der Arbeit oder in der Pause Spiele spielen, Tischtennis etc.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Innovation

Unsere Arbeitsumgebung ist mehr als nur modern – sie ist gemacht für neue Gedanken, mutige Ideen und kreativen Austausch. Hier findest du den Freiraum, um dich einzubringen, eigene Impulse zu setzen und mitzugestalten. Ob im offenen Meetingbereich, im kreativen Think Tank oder im spontanen Austausch mit Kolleg:innen: Wir schaffen Raum für deinen Geist – und für Innovation, die bewegt.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Bremen
Alex aus Bremen

Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Jessi aus Magdeburg
Jessi aus Magdeburg

Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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5. Schritt - Onboarding
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