- Bauleitung für betriebliche Maßnahmen im Fernleitungsnetz mit Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit - inklusive Koordination aller Beteiligten vor Ort.
- Planungsvorlauf: Abstimmungen mit Anliegern/Behörden, Prüfung von Auflagen, Sicherstellung von Baubeginnanzeigen, Vorbereitung von Vergaben/Leistungsverzeichnissen.
- Baustellensteuerung:
- Durchführung und Protokollierung von Bau‑, Schweiß‑ und Einbindegesprächen; wöchentliche Baustellenberichte.
- Tägliche/regelmäßige HSE‑Sicherstellung inkl. SiGe‑Koordination und Maßnahmenverfolgung.
- Qualitätssicherung Schweißarbeiten (Bedingungen, Qualifikationen, Sichtprüfungen, VT/UT/RT‑Protokolle), ZfP‑Koordination und Druckprüfungen mit Sachverständigen.
- Termin‑/Kosten‑Controlling: Aufmaßprüfung, Nachtragsbewertung, Prognosenpflege, Gegenclaims bei Behinderungen/Verzug.
- Logistik/Material: Wareneingang, Restmaterialerfassung, Rückführung, Sonderbauwerke (z. B. Pressungen/Schutzbauwerke) im Blick.
- Inbetriebnahmevorbereitung und Projektabschluss: IB‑Bericht, Schlussanzeigen, Bauleiterbescheinigung nach DVGW G 462/463, Prüfung Rohr‑/Tiefbaudokumentation (RN 125‑060), Abschlussgespräch.
Bauleiter:in (Leitungsbau Gas)
Akkodis • Essen • nur vor Ort • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Essen
ab 15.04.2026
Job-ID: JN -012026-72996
Für ein projektkritisches Hochdruck‑Gasleitungsnetz suchen wir eine erfahrene Bauleitung zur Steuerung einer Einbindung und begleitender Maßnahmen.
Start: ca. 15.04.2026
Laufzeit: bis 30.06., anschließende Dokumentations- und Abrechnungsphase
Auslastung: durchschnittlich ~1 PT/Woche vor Ort während der Bauphase + definierte Vor-/Nacharbeiten (insgesamt ca. 15-20 PT)
Projektstandort: Großraum Münster (Baustelle im Umland)
Sprache: Deutsch
Zur Herstellung einer dauerhaften Verbindung zwischen zwei bestehenden Leitungssträngen (DN1100 und DN200) wird im laufenden Betrieb eine Entlüftungs- und Umschlusslösung realisiert, einschließlich Anbohrungen, Armaturen, Fundamenten, Straßenkappen sowie T‑Stück, Kugelhahn, EV, Bogen und Umpumpstutzen.
Aufgaben
Profil
Must‑haves
- Mehrjähriger Bauleitungserfahrung im Rohrleitungs‑/Leitungsbau (Stahl, Hochdruck, Gas).
- Sattelfeste Kenntnisse relevanter Regelwerke (u. a. ArbeitsschutzG, BaustellV, DVGW‑Regelwerk - insbesondere G 462/463) und Praxis in deren Anwendung auf Baustellen.
- Nachweisbare QS‑Kompetenz in Schweißtechnik (Beurteilung von Bedingungen, Personalqualifikationen, ZfP‑Abläufen und Protokollen).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; dokumentationssichere Arbeitsweise (Berichte, Protokolle, Aufmaß/Nachträge).
- On‑Site Präsenz an definierten Tagen; Führerschein und geländetaugliches Fahrzeug. PSA und digitale Arbeitsmittel werden eigenständig bereitgestellt.
- MS‑Windows‑basierte Arbeitsumgebung an der Schnittstelle zum Auftraggeber sowie Zugriff auf aktuelle Normdaten.
Nice-to-have
- Erfahrung in der Koordination externer Sachverständiger, ZfP‑Dienstleister und Fachbauleitungen .
- Routine im Claim‑Management und im Umgang mit termin‑/kostenkritischen Situationen.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Marco aus Stuttgart
Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
