- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und Spezialisten im Shopfloor (Leading People) vor Ort, einschließlich Personalauswahl und Sicherstellung der Weiterqualifikation im Rahmen des Skillmanagements entlang der Wertschöpfungskette.
- Verantwortung für die täglichen operativen Aktivitäten der Produktionsteams mit einer Leitungsspanne von 20-25 Mitarbeitenden.
- Verantwortlich für die Teamleistung und die erzielten Ergebnisse.
- Festlegung der operativen Standards und Prioritäten für das Team, um sicherzustellen, dass Aufgaben effizient erledigt werden und grundlegende Abläufe eingehalten werden; Koordination von Aufgaben mit den verantwortlichen Rollen im Betrieb, z.B. Lean-Spezialisten.
- Durchführung individueller Personalgespräche und Teambesprechungen im Rahmen des Shopfloor-Managements.
- Leitung oder Mitarbeit an lokalen und globalen Projekten sowie eigenständige Durchführung von Projekten zur Effizienzsteigerung im eigenen Funktionsbereich oder in der Fertigung.
- Selbstständige Ausführung kaufmännischer und technischer Tätigkeiten.
- Verantwortung für spezifische Bereiche wie Assembly to Stock (Baugruppe) oder Assembly to Order (Zusammenbau und Inbetriebnahme).
- Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (Planung, Technical Supplier Management, Product Care, Product Quality etc.) sowie engen Austausch mit den Qualitätseinheiten, um die strikte Einhaltung der Richtlinien für gute Herstellpraktiken sicherzustellen.
Teamlead Manufacturing Assembly (m/w/d)
Akkodis • Ludwigsburg bei Stuttgart • nur vor Ort
-
Vollzeit
Ludwigsburg bei Stuttgart
ab sofort
Job-ID: 83892
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Pharma\ Diagnostik Branche - ab 01.02.2025 für ein längeres Projekt. Ort: Ludwigsburg Start: 01.02.2024
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Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Pharma\ Diagnostik Branche - ab 01.02.2025 für ein längeres Projekt. Ort: Ludwigsburg Start: 01.02.2024
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium im Bereich Operations Management, Fertigungs- und Produktionstechnik, Automatisierung oder Wirtschaftsingenieur oder technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker und entsprechend langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung in vergleichbarem Arbeitsumfeld (Produktion, Fertigung)
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Vertiefte Kenntnisse in Produktionsmanagement
- Ausbildung zum Lean Six Sigma Green Belt
- Vertiefte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- Vertieftes Verständnis für “Servant” Leadership
- Erfahrung im Coaching von selbstorganisierten Teams
- Erweiterte Kenntnisse in der DIN ISO 13485
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills:
- Inspirierende Führungskraft mit echtem Interesse an Menschen und einer ausgeprägten Leidenschaft für Lean-Management und Shopfloor-Management.
- Vorbild für Veränderung, der das Team motiviert, sich an das sich stetig wandelnde Umfeld anzupassen.
- Analytische, system- und prozessorientierte Arbeitsweise mit starkem technischem Verständnis und hohem Qualitätsbewusstsein.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Führungskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.
- Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierun
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
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Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
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Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
