Projektleiter*in Rohrleitungs- und Anlagenbau

Akkodis • Leipzig • nur vor Ort

  • Vollzeit

Leipzig

ab sofort
Job-ID: 72244

Willkommen bei Akkodis, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Engineering- & IT! In unserem Competence Center bieten wir unseren Kunden erstklassige Expertise im Plant Engineering mit Fokus auf die Bereiche Chemische Industrie, Raffinerietechnik und Recycling. Wir erstellen umfassende Lösungen für Basic Engineering, Detail Engineering und übernehmen Supervision & Projektmanagement. Von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme bieten wir dir die Möglichkeit dein Fachwissen in einer Vielzahl spannender Projekte einzubringen und dein Potenzial zu entfalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Anlagenbaus mit!

In unserem neuen Projekt dreht sich alles um die Projektleitung im Rohrleitungs- und Anlagenbau im Raum Magdeburg.

Aufgaben

  • Als Schnittstellenmanager agierst du sowohl mit internen (Einkauf, Werkstatt, kaufmännische/ technische Leitung) als auch externen Akteuren (Kunden, Lieferanten, Nachauftragnehmer, TÜV etc.)
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehören unter anderem die Erstellung und Überwachung von Terminplänen, die Koordination der Montagetätigkeiten auf den Anlagenbaustellen sowie die technische Betreuung der Projektteams und des Projektfortschritts
  • Außerdem übernimmst du die Kostenverantwortung für die übertragenen Projekte sowie deren Kalkulation
  • Regelmäßige gemeinsame Kundenverhandlungen mit dem Einkauf gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Ausbildung als Meister, Techniker oder Dipl.-Ingenieur im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau/ Maschinenbau
  • Wünschenswerterweise konntest du schon erste Berufserfahrungen im Anlagenbau sammeln
  • Dich zeichnen deine Hands-On-Mentalität sowie deine Motivation zur Weiterqualifikation aus
  • Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Organisationsgeschick und proaktive Kommunikationsweise runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Prämienprogramm für Mitarbeiter:innenempfehlung oder Projektgewinnung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beteiligung an der Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • 24-Stunden-Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen über die Akkodis-Vorteilsplattform
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Akkodis Academy mit aktuell mehr als 300 verschiedenen Modulen
  • Team- und Sportevents
Ansprechpartner

Ivana Kirchmair

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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