• NEU

SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Akkodis • Chemnitz • Remote / Hybrid

• Vollzeit

Chemnitz

ab sofort

Job-ID: 39792

Als Kompetenzzentrum für Automatisierungstechnik im Akkodis Konzern sind wir die Spezialisten für Elektroplanung, Hochsprachen- und SPS- Programmierung sowie CE-Konformitätserstellung. Seit über 15 Jahren am Markt verfügen wir über gewachsenes Know-how und fokussieren uns auf Planung und Softwareentwicklung in der Branche des Smart Manufacturing. Gemeinsam entwickeln wir intelligent implementierte, innovative und effiziente Lösungen in der Welt der Industrie 5.0.

Sie sind begeistert von innovativer Steuerungstechnik und möchten Ihre Leidenschaft für SPS-Programmierung in spannenden Projekten umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Entwurf und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für Automatisierungssysteme
• Softwareentwicklung mit modernen Systemen und Tools
• Durchführung von Simulationen zur Validierung und Optimierung von Steuerungsprogrammen
• Integration von Cloud-Lösungen zur Datenanalyse und -verarbeitung
• Implementierung von Sicherheitsstandards in Steuerungsprogrammen
• Entwicklung moderner skalierbarer Bedienoberflächen für verschiedene Endgeräte
• Inbetriebnahme der erstellten Softwarelösungen direkt an den Maschinen und Anlagen vor Ort

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT 3 oder ähnlichen Systemen
• Kenntnisse und Affinität zur Weiterentwicklung von Hochsprachenkonzepten z. B. mit C++ oder C#
• Verständnis für Sicherheitsfunktionen (Safety)
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteiliges Mobile Working
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gültig ist

Ansprechpartner

Michelle Bernhardt

 

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Matching starten

Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!

Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

In nur 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben