Abschlussarbeit in der Automatisierungstechnik - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Chemnitz • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Chemnitz

ab sofort
Job-ID: 62180

Akkodis ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner unterstützen wir unsere Kunden dabei, innovative und effiziente Lösungen zu entwickeln. Seit über 20 Jahren liegt unser Fokus am Standort Chemnitz auf dem Engineering im Sondermaschinenbau. Sowohl in der Entwicklung & Konstruktion als auch in der Planung & Softwareentwicklung verwirklichen wir die Innovationen, von denen unsere Kunden profitieren.

Der im Unternehmen bestehende Bereich Softwareengineering Automation, wird unter dem Dach des CoE Smart Automation, Akkodis geführt. Dieser Bereich beschäftigt sich vorrangig mit der Entwicklung von Software und der Inbetriebnahme dessen, im brachenoffenem Umfeld, z.B. für Sondermaschinen oder Produktionsstraßen. Insbesondere SIEMENS Entwicklungstools nutzen wir dabei zur Erarbeitung der zu entwickelnden Software.

Aufgaben

Ziel der Abschlussarbeit ist die wissenschaftliche Aufarbeitung und die damit einhergehende theoretische und praktische Auseinandersetzung zur:
  • Identifizierung Potenziale von Simatic AX, hinsichtlich Cloud Anbindung und KI
  • Definition Schnittstellen und Integrationsmöglichkeiten in TIA Portal
  • Erarbeitung eines Workflows zur Kollaboration zwischen Simatic AX und TIA Portal
  • Erarbeitung eines theoretischen Modells der Mitarbeiterressourcenplanung und notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen, hinsichtlich der Anforderungen zu der Programmierung und Inbetriebnahme, unter Simatic AX

Profil

  • Immatrikulierter Student:in in einen Studiengang der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs ODER Absolvent des staatlich geprüften Technikers im genannten Fachgebiet
  • Ausgeprägte Affinität im Bereich der Programmierung und Automatisierungstechnik
  • Erste praktische Erfahrungen in der Programmierung
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Betreuung Deiner Abschlussarbeit durch erfahrene Automatisierungsingenieure
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit
  • Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit zur anschließenden Übernahme


Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Deine Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Dich an Dein berufliches Ziel zu bringen - indem wir in Deine berufliche Entwicklung und Mentoring investieren und Dich während Deiner gesamten Karriere coachen.
Ansprechpartner

Michelle Bernhardt

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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