Senior Change & Transformation Manager Operations (m/w/d)

* Koordination sämtlicher Change-Management-Aktivitäten im Rahmen der Zusammenlegung von Organisationseinheiten.

* Mitgestaltung und Entwicklung des Organisationsdesigns für neu geschaffene, zentrale Einheiten in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams.

* Begleitung der organisatorischen Transformation durch Anpassung von Aufgabenverteilungen, Entscheidungs- und Abstimmungswegen.

* Standardisierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der neuen Organisation.

* Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer transparenten und konsistenten Change-Kommunikation.

* Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise in Transformations- oder Reorganisationsprojekten innerhalb der Industrie, vorzugsweise in den Bereichen Gas, Chemie oder verwandten Produktionsumgebungen.

* Fundierter Branchenbezug zu vergleichbaren Unternehmen im Chemie- bzw. Gasbereich und Anlagenbau.

* Sehr hohe Kompetenz im Kommunikationsdesign sowie in der Gestaltung von Change- und Stakeholder-Kommunikation.

* Strukturierte, selbstständige und methodische Arbeitsweise.

* Hohes Maß an Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen.

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.