- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Terminen in der Projektleitung
- Zentrale Ansprechperson für Kundenbelange
- Koordination des schriftlichen Austauschs mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Prüfung und Klärung von Vertragsfragen
- Leitung eines (Teil-)Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation
Projektmanager Railway – Senior Level (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Berlin
ab sofort
Job-ID: 83842
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden aus der Energie Branche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in unbefristeter und direkter Festanstellung einen Projektmanager Railway – Senior Level (m/w/d).
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden aus der Energie Branche, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in unbefristeter und direkter Festanstellung einen Projektmanager Railway – Senior Level (m/w/d).
Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenverkehr
- Starkes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, einschließlich MS Project; idealerweise Erfahrung mit SAP, PLM und Primavera
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssicher auf Deutsch und English
Unser Angebot
- Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen zur Erholung
- flexiblen Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt
- 35-Stunden-Woche
- Eine standorteigene Kantine
- Ein persönlicher Welcome Day
Ansprechpartner
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
