technischer Redakteur im Marineschiffbau (m/w/d)

Akkodis • bundesweite Ausschreibung • nur vor Ort

  • Vollzeit

bundesweit

ab sofort
Job-ID: 2024-32987

Aufgaben

  • Teilekatalog: Erstellung bebilderter Ersatzteilkataloge für Schiffsbetriebsanlagen basierend auf Konstruktionsschemata, Stücklisten und Lieferantendaten sowie Rückführung kodifizierter Daten in Kataloge und interne Systeme
  • Ersatzteilmanagement: Entwicklung von Spezifikationen und Konzepten sowie Pflege von Materialgrundlagen in Datenbanken
  • Analyse und Logistik: Durchführung logistischer Analysen und Katalogisierung von Ersatzteilen gemäß Standards wie ASD S2000M, B007 oder NSN-Codification
  • Qualitätssicherung: Abnahme und Prüfung von Unterauftragnehmerlieferungen sowie Weiterentwicklung von Produktionsstandards für Ersatzteilkataloge
  • Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Konstruktionsabteilungen, Lieferanten und Teilnahme an Konferenzen wie Guidance- und Ersatzteilkonferenzen

Profil

  • Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister
  • Erfahrung in der Erstellung bebilderter Ersatzteilkataloge, insbesondere nach ASD S2000M-Standards
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
  • Kenntnisse in technischen Softwares wie Autodesk Inventor und DWG-Viewern
  • Spezialwissen und Kompetenzen: Vertrautheit mit Integrated Logistic Support (ILS) und technischer Dokumentation
  • Berufserfahrung im Bereich logistische Dienstleistungen für Heer, Marine oder Luftwaffe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie an bis zu 90 Kalendertagen im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
  • Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
  • Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit der Wellhub-App hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltrainings und diverse Apps teilweise kostenlos oder vergünstigt zu nutzen.
  • Und noch Vieles mehr: Get2gether, Teamevents, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Mercedes-Benz-Members sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office …

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Ansprechpartner

Stefanie Schomann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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