Harness Routing Designer (m/w/d)

Akkodis • Donauwörth • nur vor Ort

  • Vollzeit

Donauwörth

ab sofort
Job-ID: 84525

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luftfahrtbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Aufgaben

  • Verlegen von elektrischen Leitungsbündeln in 3D (EHI: Electrical Harness Installation module in CATIA V5)
  • Einbaustudien und Positionierung von Kabelhaltern (3D)
  • Entwicklung von Fertigungsbauunterlagen (2D)
  • Entwicklung von Interface Zeichnungen zwischen Elektrik- und Strukturabteilung (3D)
  • Entwicklung von Leitungsbündeleinbauten (3D)
  • Kenntnisse der Regeln für die Einbauten elektrischer Leitungsbündel)
  • Durchführen von Impact Analysen wenn Änderungen durchgeführt werden müssen
  • Interagieren mit anderen Entwicklungsabteilungen
  • DMU Management
  • Customer Support (im Einzelteilebau und in der FAL)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (mindestens Bachelor) oder Luft- und Raumfahrttechnik (mindestens Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit -Weiterbildung zum Techniker sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Engineering, idealerweise im Bereich Elektrik und Kabelbündel-Design
  • Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, insbesondere im Umgang mit dem Electrical Harness Installation (EHI) Modul und detaillierten Spezialkenntnissen
  • Sehr gute Kenntnisse in Electrical Systems und Design-Integration
  • Erfahrung im Umgang mit den Regeln und Normen für die Einbauten elektrischer Leitungsbündel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens verhandlungssicher)

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Michael Zientner

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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