Project Manager - Learning Platform (Docebo) (m/f/d)

Akkodis • Hilden • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Hilden
ab sofort
Dauer: 3 Months

Job-ID: JN -102025-68880



We are looking for an experienced professional to take ownership of a learning platform and drive its optimization and strategic development. This role focuses on system administration, advanced configuration, and leveraging innovative technologies to deliver an outstanding user experience.

Start: ASAP

Duration: 3 months (with option to extend)

Workload: Full-time for the first 3 months, then hourly after completion of the analysis

Location: Remote

Language: English

Aufgaben

  • Act as the system owner for the Docebo Learning Platform, ensuring optimal performance, configuration, and usability.
  • Manage platform administration, including user access, permissions, course assignments, and data management.
  • Implement and oversee AI-driven features within Docebo to enhance automation, personalization, and analytics.
  • Conduct a comparative analysis of Docebo and Workday Learning, evaluating functionality, scalability, and strategic alignment.
  • Prepare reports and data for internal and external audits.

Profil

  • Proven experience managing learning management systems, particularly Docebo (advanced administrator level).
  • Strong understanding of Workday Learning architecture and functionality.
  • Experience with audit preparation, data reporting, and system documentation.
  • Familiarity with AI-enabled learning solutions is a plus.
  • Fluent in English; additional languages are an advantage.
  • Excellent analytical and technical skills to assess system performance and process efficiency.
  • Highly organized and able to work independently with a strong sense of accountability.

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Stjepan Markanovic

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Laetitia aus Nürnberg
Laetitia aus Nürnberg

Bei Akkodis erlebe ich Innovation und Technologie aus erster Hand. Es gibt Raum für meine Kreativität und ein starkes Team, das gemeinsam Großes erreicht.

Laura aus Sindelfingen
Laura aus Sindelfingen

Bei Akkodis vereinen sich Engineering und handwerkliches Geschick. Hier entstehen innovative Lösungen durch Technik und Praxis, die die Zukunft gestalten.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

Nadine aus Wolfsburg
Nadine aus Wolfsburg

Als Tech-Unternehmen entwickeln wir Innovationen, die das Leben der Menschen verbessern. Unser Engagement spiegelt unsere Mission wider: durch Technologie und Forschung einen positiven Einfluss zu erzielen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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