Immediate Measures Coordinator (m/w/d)

Akkodis • Stuttgart • nur vor Ort • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Stuttgart

ab sofort
Dauer: 3 Monate

Job-ID: JN -072025-61884



Für unseren Kunden aus der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Freelancer zur Entwicklung und Umsetzung von Sofortmaßnahmen bei unerwarteten Lieferengpässen. Ziel ist es, durch gezielte Analysen und operative Maßnahmen die Versorgungssicherheit der Produktion kurzfristig zu stabilisieren.

Start: nach Absprache
Laufzeit: 3 Monate +
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Großraum Stuttgart (100% onsite)

Aufgaben

  • Durchführung einer Situationsanalyse bei akuten Lieferengpässen (z. B. Force Majeure, Produktionsausfälle, Personalengpässe)
  • Ableitung und Umsetzung von Sofortmaßnahmen zur Produktionssicherung und Personalsteuerung
  • Entwicklung eines Kommunikationsrahmens zur schnellen Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Durchführung von End-of-Quality-Audits und Analyse bestehender Strukturen
  • Aufbau von Reporting-Strukturen und Erstellung eines Projektplans mit klaren Verantwortlichkeiten
  • Implementierung von Prozessfabriken zur frühzeitigen Identifikation potenzieller Engpässe
  • Risikobewertung und Umsetzung von Stabilisierungsmaßnahmen entlang der Lieferkette

Profil

Fachliche Qualifikationen:

  • Langjährige Erfahrung im Projekt- und Produktionsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse in Lieferantenmanagement und Krisenintervention
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Faplis und Microstation

Persönliche Kompetenzen:

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
  • Reisebereitschaft (Deutschland, EU, ggf. Übersee)

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Natalja Hartmann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Mitarbeiter über uns

Fadi aus Wolfsburg
Fadi aus Wolfsburg

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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