- Umsetzung der vertraglichen Kundenanforderungen im PSTS-Programm - intern, bei Partnerunternehmen und Lieferanten
- Schnittstellenfunktion zu alle Quality relevanten Themen
- Erstellung, Pflege und Verbesserung PSTS-spezifischer Qualitätsprozesse sowie Ableitung relevanter KPIs
- Steuerung und Überwachung qualitätsrelevanter Prozesse gemäß gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben (inkl. ADS QMS / Airbus BMS)
- Zusammenarbeit mit Kunden und Teilnahme an internen sowie externen Programmmeetings
- Unterstützung von Konzerninitiativen zur Qualitätsverbesserung (z. B. QUEST, APQP) und Begleitung von Angeboten, EACs und Preisprüfungen
Program Quality Manager (m/w/d)
Akkodis • Manching • Remote / Hybrid • Luft- & Raumfahrt & Marine • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Manching
ab sofort
Job-ID: JN -062025-61769
Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltige & smarte Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichem Antrieb.
Aufgaben
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
- Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise im militärischen Luftfahrtumfeld, bevorzugt in einer Quality-Funktion
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie im kontinuierlichen Verbesserungsmanagement
- Projektmanagementkenntnisse in mittleren bis großen Projekten sind für Dich selbstverständlich
- Du verfügst über praktische Kenntnisse in der Umsetzung von EN9100, AQAP sowie EASA/EMAR/DEMAR-Anforderungen
Unser Angebot
- Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und hybridem Arbeiten - inkl. 30 Tagen Urlaub und bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. Stundenreduzierung? Kein Problem!
- Dein Einstieg: Sofort möglich mit unbefristetem Vertrag, umfassendem Onboarding, Welcome Days und Patenprogramm zur Einarbeitung.
- Extra-Benefits: Monatlich aufgeladene Edenred City Card für steuerfreie Zahlungen z. B. im Restaurant oder Supermarkt.
- Auto-Fan? Mit den Mercedes Benz Members Konditionen bekommst du attraktive Angebote für Kauf/Leasing.
- Radler:in? Unser Job Bike bringt dich umweltfreundlich ins Büro.
- Gesundheit & Fitness: Mit Wellhub profitierst du von Rabatten auf zahlreiche Sport-, Freizeit- & Wellnesseinrichtungen, Onlinekurse und Personaltraining.
- Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und jährliche Career Conversations zur Abstimmung deiner Ziele.
- Rabatte: Nutze Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 13.500 Anbietern.
- Zukunft sichern: Wir bieten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Empfehlungsprämie: Neue Kolleg:innen geworben? Dafür gibt's eine monetäre Belohnung.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
