Expertise in der IT-Infrastruktur- und architektur

Akkodis • Hamburg • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Hamburg

ab 31.12.2025
Dauer: 6

Job-ID: JN -052025-53624



Anforderungsdefinition
  • Definition projektspezifischer Entscheidungs- und Konfliktlösungsprozesse
  • Entwurf projektspezifischer Prozesse für Wissens-, Ressourcen-, Qualitäts- und Changemanagement
  • Tool-Auswahl für diese Prozesse
  • Erstellung von Projekt-Organigrammen
Kontrolle & Änderungsmanagement
  • Prozessüberwachung
  • Entgegennahme und Bewertung von Änderungswünschen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Überwachung der Umsetzung
Berichtswesen
  • Regelmäßige Berichte an Ansprechpartner
  • Projektdokumentation, Abschlussbericht und -gespräch
ITSM-Toolberatung
  • Analyse und Anforderungserhebung zu bestehenden/künftigen Tools
  • Beratung zur Prozessunterstützung, Tool-Auswahl, Administration, Testdefinition und Dokumentation
  • Erstellung von Usability-, Performance- und Security-Konzepten
Prozessberatung & -konzeption
  • Analyse und Optimierung bestehender/geplanter Prozesse
  • Beratung zu Ausrichtung, technischer Unterstützung, Einführung, Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle
  • Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen gemäß Zielsetzung

Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir Expertise in der IT-Architektur.

Start: ASAP

Ende: 31.12.2025

Standort: Remote / ggf. vereinzelt HH

SÜ: SÜ1 notwendig

Wichtig: Der Kunde setzt voraus, dass der/die Kandidat(in) entweder eine Unternehmung mit mindestens drei weiteren Mitarbeitern hat oder selbst Festangestellt ist. Die Sozialversicherungsbeiträge sollen also von Kandidatenseite abgeführt werden.

Für das Projekt Perle (Projekt Erneuerung Leitstellen in HH) ist der Aufbau der Leitstellen-IT-Infrastruktur in verschiedenen Gebäuden zu planen und zu realisieren

Profil

  • Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich
  • Kenntnisse in Digitalen Infrastrukturen
  • Kenntnisse in IT-Architekturmanagement
  • Know-How im Qualitätsmanagement
  • Projektmanagementkompetenz
  • ITSM
Ansprechpartner

Matthias Reynders

Recruitment Consultant
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

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Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

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Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

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1. Schritt - Bewerbung
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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