Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

Akkodis • Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Regensburg, Stuttgart • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • ohne Berufserfahrung

  • Vollzeit

Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Regensburg, Stuttgart

ab 01.10.2026
Job-ID: JN -052026-77398



Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb.

Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis.

Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt.

Was Dich erwartet:

  • 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung
  • Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit
  • Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
  • Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit
  • Regelmäßige Trainings und Workshops zu Themen wie Kommunikation, Verhandlung oder Selbstorganisation
  • Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
  • Abschlussmodul zur Reflexion Deiner Entwicklung und Planung Deiner weiteren Karriere bei Akkodis
  • Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter

Aufgaben

  • Personalberatung & Projektbesetzung: Du berätst Kunden bei der Auswahl geeigneter Fachkräfte und lernst unterschiedliche Vertragsmodelle sowie branchenspezifische Anforderungen kennen
  • Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
  • Vertrieb mit Verantwortung: Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst mit dem Team passende Projektlösungen und wirkst aktiv an der Besetzung mit. Du führst erste Kundengespräche, unterstützt bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen und lernst, wie nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut werden
  • Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein
  • Projektarbeit & Prozessoptimierung: Du übernimmst eigene Projekte - z. B. zur Verbesserung interner Abläufe, zur Digitalisierung von Prozessen oder zur Stärkung unserer Employer Brand

Profil

  • Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium - z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, technischen Fachrichtungen oder vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder Abschlussarbeiten) sind willkommen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Lust auf persönliche Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
  • Cash & Upside: Starkes Gehalt + Provision ab Day 1
  • Flexibilität: Home-Office-Option
  • Learning by Doing: Echte Projekte, echte Verantwortung - kein Zuschauen
  • Level Up: Trainings, Coaching & schnelle Entwicklung
  • Dein Support-System: Mentoring, ehrliches Feedback & ein Team, das pusht
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Lidia Beiding

 

+49 69 478924020

Matching starten

Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!

Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

1/4
2/4
3/4
4/4

Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Auch nach der Arbeit oder in der Pause Spiele spielen, Tischtennis etc.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Innovation

Unsere Arbeitsumgebung ist mehr als nur modern – sie ist gemacht für neue Gedanken, mutige Ideen und kreativen Austausch. Hier findest du den Freiraum, um dich einzubringen, eigene Impulse zu setzen und mitzugestalten. Ob im offenen Meetingbereich, im kreativen Think Tank oder im spontanen Austausch mit Kolleg:innen: Wir schaffen Raum für deinen Geist – und für Innovation, die bewegt.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Max aus Düsseldorf
Max aus Düsseldorf

Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

In nur 2 Minuten zur fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben