Terminplaner:in

Akkodis • Augsburg • nur vor Ort

  • Vollzeit

Augsburg

ab sofort
Job-ID: 80476

Willkommen bei Akkodis, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Engineering- & IT! In unserem Competence Center bieten wir unseren Kunden erstklassige Expertise im Plant Engineering mit Fokus auf die Bereiche Chemische Industrie, Raffinerietechnik und Recycling. Wir erstellen umfassende Lösungen für Basic Engineering, Detail Engineering und übernehmen Supervision & Projektmanagement. Von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme bieten wir dir die Möglichkeit dein Fachwissen in einer Vielzahl spannender Projekte einzubringen und dein Potenzial zu entfalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Anlagenbaus mit!

Für unser neues Projekt suchen wir eine:n Terminplaner:in mit sehr guten Kenntnissen in Primavera im Raum Augsburg und Leipzig.

Aufgaben

  • Erstellung von Terminplänen für EPC-Anlagen ab Tenderphase bis Abwicklung
  • Koordination der einzelnen Projektschnittstellen
  • Erstellung und Pflege eine Referenz-Terminplans in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Fortschrittsmessung, Reporting, Koordination der Quality Gate Checks
  • Terminliche Steuerung der Dokumentenbereitstellung in den dafür vorgesehenen Systemen (SAP/SADB)

Profil

  • Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Anlagenbau / Engineering / Terminplanung / Reporting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Primavera und SAP
  • Erfahrung in Viusal Basic for Applications und/oder Python wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Ivana Kirchmair

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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