Konfigurationsmanager (m/w/d)

Akkodis • Schrobenhausen • nur vor Ort

  • Vollzeit

Schrobenhausen

ab sofort
Job-ID: 84503

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Verteidigungsbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Aufgaben

  • Wahrnehmung der Rolle Projektverantwortlicher Konfigurationsmanager (KMV) entsprechend den Regelungen des Business Management Systems der MBDA unter der Leitung eines erfahrenen KMV
  • Verantworten aller operativen Konfigurationsmanagement-Aufgaben in den zugeordneten Projekten
  • Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung der KM-Maßnahmen insbesondere des Änderungsmanagements (Change Control Boards)
  • Umsetzung der projektspezifischen KM-Maßnahmen im Konfigurationsmanagementplan, z. B. Regelungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung
  • Planung, Koordination und Steuerung des Konfigurationsmanagements im zugeordneten Projekt
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
  • Identifikation aller Produkte (Konfigurationsobjekte) und Sicherstellung eines geordneten Änderungsdienstes
  • Durchführung aller KM-Maßnahmen, insbesondere des Änderungsmanagements
  • Lösung von KM-bezogenen Problemen und Konflikten bei der Projektbearbeitung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Konfigurationsmanagementprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen
  • Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Projekten sowie im Änderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP für die tägliche Arbeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Proaktive, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei internen sowie externen Partnern
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktbewältigung im Projektkontext
  • Belastbarkeit und ein gutes Urteilsvermögen bei der Einschätzung von Leistung, Zeit und Kosten

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Michael Zientner

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

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Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

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Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Bremen
Alex aus Bremen

Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Jessi aus Magdeburg
Jessi aus Magdeburg

Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.

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