Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA

Akkodis • Köln • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Köln

ab 01.05.2025
Dauer: 12 Monate

Job-ID: JN -042025-19311



Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA

Start: ASAP

Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung

Auslastung: 100%

Projektstandort: Remote mit Terminen im Großraum Köln

Sprachen: Deutsch, Englisch

Aufgaben

  • Begleitung der Transformation von SAP ECC 6.0 zu SAP S/4 HANA als (technischer) Projektleiter (Blue Field / hybrider Ansatz)
  • Steuerung und Planung der IT-Ressourcen unter Berücksichtigung paralleler Projekte
  • Sicherstellung der Einbindung des gesamten hoch automatisierten SAP Eco Systems und der Einhaltung der SAP Clean Core Strategie
  • Prozesssteuerung und Tracking der Projektziele (Ressourcen, Zeit, Budget, etc.)
  • Schnittstelle zwischen externem Implementierungspartner, Fachabteilungen, interner IT und Stearing Committee
  • Aufsetzen und Durchführung von Meetings, Reporting von Milestones und Zwischenständen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation

Profil

  • Mehrjährige relevante Erfahrung in vergleichbaren Projekten als Projektleiter
  • Ausgeprägte Expertise bzgl. SAP S/4 HANA Transformationen
  • Sehr gute Kenntnisse von Blue Field Migrationen im genannten Umfeld
  • Erfahrung mit SAP BTP und verschiedenen gängigen Modulen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Lange Projektlaufzeit
  • Hoher Remoteanteil
  • Spannendes Umfeld

Ansprechpartner

Vincenzo Gigliotti

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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