Projektleiter Dimensional Engineering / Toleranzmanagement (m/w/d)

Akkodis • Sindelfingen • Remote / Hybrid • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

Vollzeit

Sindelfingen

ab sofort

Job-ID: JN -042026-76298

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. 

Aufgaben

Entwicklung des Fahrzeug‑Fugenplans von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe unter Berücksichtigung der Gesamtfahrzeug‑Machbarkeit
Projektsteuerung und ‑koordination sämtlicher Dimensional‑Engineering‑Aktivitäten über alle relevanten Schnittstellen im Gesamtfahrzeug
Konzeption und Abstimmung von Maßnahmen zur Optimierung von Toleranzketten in enger Kollaboration mit den Fachbereichen
Eigenverantwortliche Umsetzung des Toleranzmanagements (inkl. DTS‑Ausarbeitung, 1D-/3D‑Toleranzberechnungen, GD&T‑Vorgaben für die Konstruktion)
Steuerung und Abstimmung interner und externer Partner im Bereich Dimensional Engineering / Toleranzmanagement
Termingerechte Abstimmung und Lieferung aller Umfänge inklusive Dokumentation entlang des OEM‑Entwicklungsprozesses

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Dimensional Engineering / Toleranzmanagement
Must‑have: Office 365, 1D‑Toleranz‑Stack‑Sheets (z. B. DCS oder Excel)
Nice‑to‑have: Teamcenter, Enovia, Siemens NX, CATIA V5/V6 sowie tiefe Kenntnisse der Gesamtfahrzeugentwicklung
Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit im OEM‑ und Kundenumfeld
Sehr gute Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse (C1) für die internationale Zusammenarbeit

Unser Angebot

Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und hybridem Arbeiten - inkl. 30 Tagen Urlaub und bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. Stundenreduzierung? Kein Problem!
Dein Einstieg: Sofort möglich mit unbefristetem Vertrag, umfassendem Onboarding, Welcome Days und Patenprogramm zur Einarbeitung.
Auto-Fan? Mit den Mercedes Benz Members Konditionen bekommst du attraktive Angebote für Kauf/Leasing.
Radler:in? Unser Job Bike bringt dich umweltfreundlich ins Büro.
Gesundheit & Fitness: Mit Wellhub profitierst du von Rabatten auf zahlreiche Sport-, Freizeit- & Wellnesseinrichtungen, Onlinekurse und Personaltraining.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und jährliche Career Conversations zur Abstimmung deiner Ziele.
Rabatte: Nutze Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 13.500 Anbietern.
Zukunft sichern: Wir bieten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Empfehlungsprämie: Neue Kolleg:innen geworben? Dafür gibt's eine monetäre Belohnung.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Netzwerk

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Perspektiven

Ob in globalen Teams, bei internationalen Kund:innen oder im Austausch über Ländergrenzen hinweg – wir bieten dir ein Umfeld, das Vielfalt fördert und dir neue Perspektiven eröffnet. Bei uns hast du die Chance, Teil internationaler Projekte zu werden und mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielreiches Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Unsere Mitarbeiter über uns

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

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