- Analyse des bestehenden Berechtigungs- und Rezertifizierungsprozesses sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Konzeption eines automatisierten Rezertifizierungsprozesses auf Basis des OIM
- Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung fachlicher Anforderungen mit Fachbereichen, Stakeholdern sowie IAM-, Compliance- und IT-Bereichen
- Entwicklung von Fach- und Umsetzungskonzepten für die Migration der Rezertifizierung in den OIM
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Genehmigungsworkflows sowie Compliance- und Revisionsanforderungen
- Unterstützung der Integration in die bestehende One-Identity-Landschaft und Beratung der Projektleitung zu fachlichen und technischen Lösungsansätzen
- Durchführung von Workshops, Erstellung von Prozessmodellen und Dokumentationen sowie Definition von Test- und Abnahmekriterien für die Umsetzungsteams
IT Consultant (m/w/d) OIM Konzeption
Akkodis • Münster • Remote / Hybrid • Bank & Finanzdienstleistung • mit Berufserfahrung
-
Teilzeit
Münster
ab 17.08.2026
Dauer: 7 Months
Job-ID: JN -072026-79867
Job-ID: JN -072026-79867
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen IT Consultant (m/w/d) OIM Konzeption. Im Rahmen einer Rezertifizierung werden Beratungsleistungen in Anspruch genommen.
Start: 15.08.2026
Ende: 30.03.2027
Volumen: 60 PT
Remoteanteil: 95%
Einsatzort: Münster
Aufgaben
Profil
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Beratung im IAM-Umfeld
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Finanzumfeld (Versicherung, Banken, o. ä.)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Endanwender-Schulungen
- 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten im IAM/OIM-Umfeld
- 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen im IAM-Umfeld
- Kenntnisse mit regulatorischen Regelwerken wie Dora, MArisk oder BAIT
Unser Angebot
- Spannendes Projekt im regulierten Bankenumfeld
- Flexible Projektgestaltung
- Strategische Beratungsrolle mit viel Verantwortung
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
