Frontend Entwickler (m/w/d) *90% remote*

Akkodis • Gütersloh • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Gütersloh

ab sofort
Job-ID: 85568

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Du bist ein leidenschaftlicher Coder und denkst über den Code hinaus? Du willst moderne Web-Projekte nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei unserem Partnerunternehmen in Gütersloh genau richtig!

Aufgaben

  • Entwickle und optimiere moderne Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript & PHP
  • Setze Frameworks wie React, Vue.js, Symfony gezielt ein
  • Arbeite mit CMS-Systemen, insbesondere TYPO3 sowie WordPress, und bringe deine mehrjährige Erfahrung ein
  • Integriere APIs und Drittanbieter-Dienste für nahtlose Lösungen
  • Automatisiere Prozesse mit CI/CD-Pipelines & Tests
  • Arbeite interdisziplinär mit Design, Projektmanagement & Kunden
  • Analysiere & verbessere bestehende Web-Lösungen für mehr Performance
  • Du achtest auf Barrierefreiheit (BITV, WCAG, ARIA) und Best Practices

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung mit CMS-Systemen blicken, insbesondere TYPO3
  • Der sichere Umgang mit CI/CD, Testing und Versionierungstools wie GitHub, JIRA und Confluence ist für dich selbstverständlich
  • Kenntnisse in Design-Systemen und UI-Libraries wie Figma und Storybook runden dein Profil ab
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke gehören zu deinen Stärken
  • Agenturerfahrung? Ein klares Plus, aber kein muss

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeiten – Viel Remote & freie Zeiteinteilung, alle zwei Wochen ein Tag im Büro
  • Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Ausstattung & neueste Technik im Office
  • Teamspirit & Diversität – Ein wertschätzendes, offenes und internationales Team
  • Work-Life-Balance – Zeit für deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse
  • Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt & finanzielle Benefits
  • Zusätzliche Sozialleistungen – Unterstützung über das Gehalt hinaus
  • Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Förderung & vielseitige Lernangebote
  • Team- & Sportevents – Gemeinsame Aktivitäten für mehr Zusammenhalt
  • Globales Netzwerk – Austausch mit Experten & spannende Perspektiven
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Ansprechpartner

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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