Software Developer PHP (m/w/d)

Akkodis • Bremen • nur vor Ort

  • Vollzeit

Bremen

ab sofort
Job-ID: 59338

Modis ist Vorreiter der Smart Industry und zählt zu den führenden Anbietern. Mit über 30.000 Mitarbeitenden in 20 Ländern unterstützen wir unsere Kunden und Partner weltweit in den Bereichen IT und Digital Engineering. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns auf Augenhöhe Innovation und digitale Transformation für eine intelligente und nachhaltige Zukunft vorantreiben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns an erster Stelle und wir glauben daran, gemeinsam viel bewegen zu können. Das belegt auch unser Platz 3 bei Kununu als bester Arbeitgeber Deutschlands 2021 im Bereich Beratung & Consulting.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Für ein Projekt unsere Kunden suchen wir genau Sie für die unbefristete Mitarbeit an einem spannenden Softwareentwicklungsprojekt – ab sofort.

Aufgaben

  • In Ihrer Position als Softwareentwickler (m/w/d) PHP übernehmen Sie die Entwicklung von Software-Programmteilen innerhalb einer größeren Web-Anwendung
  • Sie sind zuständig für die Erweiterung einer bestehenden Systemlösung um kundenseitige Features
  • Die Instandhaltung und Pflege der vorhandenen Infrastruktur, sowie Verbesserung von Programmfehlern und Testing fallen in Ihren Verantwortungsbereich
  • Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch die Analyse von Schnittstellen und Services

Profil

  • Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen
  • Zudem bringen Sie Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript, jQuery sowie Kenntnisse im Bereich testgetriebener Entwicklung mit
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in PHPUnit
  • Sie überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung mit PHP (OOP) und können gute Datenbankkenntnisse, vorzugsweise MySQL, vorweisen
  • Persönlich zählen Sie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Lara Gloistein

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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