- Schließung konzeptioneller Lücken der Event‑Driven‑ und BI‑Architektur anhand konkreter Use Cases (ohne vollständige Analyse aller Quellsysteme)
- Konzeption der Initial‑ und kontinuierlichen Datenversorgung sowie der Datenvorhaltung in Quellsystemen und Data Lake unter Berücksichtigung von Historisierung und Business‑Zeitstempeln
- Definition von Standards und Guardrails zur Sicherstellung der Schema‑ und Datenkonformität (u. a. Namenskonventionen, Typisierung, Pflichtfelder, Versionierung)
- Design robuster Schemas und Events inklusive Umgang mit hierarchischen Datenstrukturen, Arrays und referenziellen Beziehungen
- Entwicklung eines konsistenten Topic‑ und Event‑Designs inklusive klarer Schnittdefinitionen und Verantwortlichkeiten
- Auswahl und Bewertung geeigneter Data‑Integration‑Patterns sowie Erstellung eines Schema‑Evolution‑Ansatzes zur kontrollierten Weiterentwicklung (Non‑/Breaking Changes)
Event Driven Architect (m/w/d)
Akkodis • Hannover • Remote / Hybrid • Bank & Finanzdienstleistung • mit Berufserfahrung
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Teilzeit
Hannover
ab 01.05.2026
Dauer: 5 Months
Job-ID: JN -042026-76374
Job-ID: JN -042026-76374
Für unseren Kunden suchen wir einen BI Event Driven Architekt (m/w/d).
Start: ASAP
Laufzeit: 4 Monate (bis zum 30.09.2026)
Auslastung: max. 50 PT - 50 %
Standort: remote und gelegentlich vor Ort in Hannover
Sprache: Deutsch
Aufgaben
Profil
- Fundierte Kenntnisse in modernen Data-Lake-Architekturen
- Kenntnisse mit Kafka, Azure Event Hubs, etc. (Event Streaming Tools)
- Gute Kenntnisse mit CloudEvents sowie JSON&AVRO
- Erfahrungen mit Schema Governance & Data Contract sowie DDD & Event Modeling, Data Mesh / Paltforms
- Branchenkenntnisse im Bereich Finanzen
- Fließende Deutschkenntnisse
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
