- In enger Abstimmung mit dem zentralen Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln und implementieren Sie ESG-Strategien und -Prozesse im Einkauf und in der Supply Chain
- Sie steuern Nachhaltigkeitsthemen entlang des gesamten Lieferantenlebenszyklus von der Auswahl über Bewertung und Entwicklung bis hin zu Eskalationsmaßnahmen
- Sie bauen ESG-KPIs, Datenmodelle und Reportingstrukturen für die Lieferkette auf
- Sie stellen eine termingerechte und belastbare Management-Berichterstattung sicher
- Sie analysieren ESG-Risiken innerhalb der Lieferantenstruktur und leiten geeignete Maßnahmen ab
- Sie entwickeln Schulungen und Guidelines für den Einkauf und treiben die nachhaltige Verankerung von ESG-Kriterien aktiv voran
ESG Manager - Nachhaltige Beschaffung & Lieferketten (m/w/d)
Akkodis • Hamburg • Remote / Hybrid • Aerospace, Defense und Naval • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Hamburg
ab sofort
Dauer: 12
Job-ID: JN -022026-73591
Job-ID: JN -022026-73591
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für unseren renommierten Kunden aus der maritimen Verteidigungsindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung als ESG Manager - Nachhaltige Beschaffung & Lieferketten (m/w/d) am Standort Hamburg.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen, bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Lieferkette mit und haben idealerweise ESG- oder Nachhaltigkeitsthemen bereits operativ oder strategisch umgesetzt. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und möchten nachhaltige Standards entlang komplexer Lieferketten etablieren. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Supply Chain mit, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder ESG
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von KPI- und Reportingstrukturen im Lieferantenumfeld
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit ERP- oder Beschaffungssystemen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse zu CSRD- oder Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz-Anforderungen sind von Vorteil
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
