BTV Bauteilverantwortlicher (m/w/d) DCDC Wandler - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Stuttgart

ab sofort
Job-ID: 84942

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab dem 01.03.2025.

Aufgaben

  • Sie sind der Verantwortliche und erste Ansprechpartner für die Integration des HV-DCDC Wandlers in das aktuelle Fahrzeugprojekt
  • Die Erstellung und Pflege der Komponentendokumentation für die Freigabe im Fahrzeug gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen die Tests der Komponenten- und Systemfunktionen am Prüfstand und im Fahrzeug durch
  • Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen und präsentieren Ihre Ergebnisse in verschiedenen Gremien
  • Mit Ihrem Team nehmen Sie an der Unterstützung der Serienfreigabe und Validierung der Komponenten teil

Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung mit Hochvoltkomponenten
  • Ihre Expertise als Bauteilverantwortlicher haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse mit einschlägigen Tools (bsp. Vectortools, etc.) aus diesem Umfeld mit (bestenfalls aus der Mercedes -Toolwelt)
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus und beherrschen die englisch Sprache sehr gut in Wort und Schrift
  • Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, zu reisen und Arbeiten am Fahrzeug durchzuführen, runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Florian Strobel

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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