- Entwicklung von Trainingskonzepten zur Vermittlung neuer Roboterfähigkeiten im Umfeld von Physical AI
- Planung und Durchführung von Demonstrations- und Datenerfassungssessions
- Begleitung des gesamten Trainingsprozesses von Teleoperation über Datenannotation und Modelltraining bis hin zum Deployment
- Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung der Trainingsumgebung und bei der Optimierung von Lernprozessen
- Analyse und Behebung von Daten- und Modellqualitätsproblemen
- Enge Zusammenarbeit mit Robotik-, AI- und Cloud-Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Deployments
- Durchführung von Praxistests sowie Validierung neuer Roboterfähigkeiten
- Dokumentation von Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung der Trainings- und Entwicklungsprozesse
- Wissenstransfer zwischen Entwicklungsteams, Forschern und Anwendern
AI Engineer (m/w/d) RoboGym -VLA
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Stuttgart
ab 01.09.2026
Dauer: 6 Monate
Job-ID: JN -082026-80734
Job-ID: JN -082026-80734
Wir suchen einen AI-Engineer (m/w/d) RoboGym - VLA.
Start: 01.09.2026
Laufzeit: 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote und Raum Stuttgart
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Künstlichen Intelligenz oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Robot Learning, Physical AI oder Embodied AI
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Vision-Language-Action-(VLA)-Modellen, Video-Action-Modellen oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung mit Datenerfassung, Datenannotation, Modelltraining und Evaluierung von KI-Modellen
- Praxiserfahrung mit Robotersystemen, Teleoperationslösungen und robotischer Hardware
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
- Erfahrung mit Simulationsumgebungen wie NVIDIA Isaac Sim, MuJoCo oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
