bundesweit

ab sofort
Job-ID: 84854

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort

Aufgaben

  • Selbständige Steuerung der Teamwear-Produkte und Steuerung von Lizenzpartnern
  • Weiterentwicklung das Teamwear Kompetenz-Centers
  • Weiterentwicklung der neuen Teamwear ab 2026
  • Betreuung des internen Mitarbeitershops
  • Schnittstellenfunktion Lager, Web-Shop und Textil-Lieferanten
  • Durchführung, Ausschreibung und On-Boarding Textil-Dienstleister
  • Erstellung von Produktbriefings, Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen
  • Erstellung von Kollektionsrahmenplänen, Produktspezifikationen und produktbezogenen
    Businessplänen
  • Betreuung des Collection Shop am Standort

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ Textilwirtschaftsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode oder vergleichbaren Produktkategorien (Accessoires, Taschen, Uhren) von
    Premium - und Luxusmarken (> 2 Jahre)
  • Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Lieferanten und Agenturen
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität und
    verhandlungssicheres Englisch

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Marco Bez

 
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