- Als Teammanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung (C++/Qt) übernimmst du die disziplinarische Führung eines deutschlandweiten Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden und gestaltest die erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler Projekte.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden
- Du verantwortest das Skill- und Talentmanagement im Team und bist für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus innerhalb des Teams verantwortlich, um komplexe und anspruchsvolle Softwareprojekte erfolgreich zu realisieren
- Deine Mitarbeit in einem internationalen Team und die aktive Mitgestaltung einheitlicher Arbeitsabläufe in der Matrixorganisation runden dein Aufgabenfeld ab
- Zudem bist du für die Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich C++/Qt verantwortlich
- Die Integration von Software auf Referenzsystemen, auch vor Ort bei unseren Kunden ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit
Team Manager Softwareentwicklung (C++/Qt) (m/w/d)
Akkodis • Bremen • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Bremen
ab sofort
Job-ID: 2024-32886
Aufgaben
Profil
- Du bringst optimalerweise einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeiterführung
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Softwareprojekten mit C++ und Qt Framework, vorzugsweise in der Systementwicklung
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in C++ und Qt und bringst zudem Kenntnisse in QtCreator, QML, QtWidgets mit
- Du hast idealerweise Erfahrung mit UI/UX-Design sowie mit agilen Methoden (z.B. Atlassian Toolchain)
- Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau und du sprichst verhandlungssicheres Englisch
Unser Angebot
- Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie an bis zu 90 Kalendertagen im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
- Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
- Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit der Wellhub-App hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltrainings und diverse Apps teilweise kostenlos oder vergünstigt zu nutzen.
- Und noch Vieles mehr: Get2gether, Teamevents, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Mercedes-Benz-Members sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office …
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
