Recruiter (m/w/d) Bereich: Engineering

Akkodis • Mannheim • Remote / Hybrid • Automobil & Transport • mit Berufserfahrung

Vollzeit

Mannheim

ab 01.09.2026

Job-ID: JN -072026-80015

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Identifikation und Gewinnung von Talenten im Engineering-Bereich.

Du verantwortest die Besetzung spannender Kundenprojekte über verschiedene Vertragsformen hinweg, darunter Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge.

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

Active Sourcing & Netzwerkaufbau: Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Engineering-Talente sowie kontinuierlicher Ausbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
Interviewführung & Auswahl: Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews sowie Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
Kandidatenmanagement: Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
Zusammenarbeit mit Vertrieb & Kunden: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Kunden zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen und Projekte
Verhandlungen & Prozessmanagement: Führen von Vertrags- und Konditionsgesprächen sowie Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM-System

Profil

Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Engineering-, IT- oder technischen Umfeld, sind von Vorteil, aber kein Muss
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch in virtuellen Gesprächen
Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Flexibel arbeiten & Workation genießen - 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice - bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
Mercedes-Vorteile sichern - exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
Sicher starten - unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
Wachsen & profitieren - Karriere-Boost, Rabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge
Team & Spaß - coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen
und vieles mehr!

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Auch nach der Arbeit oder in der Pause Spiele spielen, Tischtennis etc.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Innovation

Unsere Arbeitsumgebung ist mehr als nur modern – sie ist gemacht für neue Gedanken, mutige Ideen und kreativen Austausch. Hier findest du den Freiraum, um dich einzubringen, eigene Impulse zu setzen und mitzugestalten. Ob im offenen Meetingbereich, im kreativen Think Tank oder im spontanen Austausch mit Kolleg:innen: Wir schaffen Raum für deinen Geist – und für Innovation, die bewegt.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

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