Quality Business Owner (gn)

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • mit Berufserfahrung

Vollzeit

Frankfurt am Main

ab 01.11.2026

Job-ID: JN -092026-82543

Für ein renommiertes Pharmaunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Quality Business Owner (gn).

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

Verantwortung als Business Owner für den Deviation-Prozess am Standort inkl. Prozess, System und Daten
Durchführung regelmäßiger Datenqualitätsprüfungen und Validierungen zur Identifikation und Behebung von Prozess-, System- und Datenproblemen
Überwachung computergestützter Systeme zur Sicherstellung der Compliance-Anforderungen
Intensive Vor-Ort-Unterstützung der Fachbereiche sowie direkter Austausch mit den Erstellern von Deviations
Durchführung von Gemba-Walks und Teilnahme an QDCI Boards zur Überwachung der GMP-Konformität und aktiven Prozessbegleitung
Identifikation und Bewertung prozessbezogener Risiken sowie Umsetzung geeigneter Mitigationsmaßnahmen
Leitung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen gemäß globalen Prozessen und Standards
Überwachung und Auswertung relevanter KPIs
Vertretung des Standorts in der globalen Community of Practice (CoP) sowie ggf. im Center of Excellence (CoE)
Sicherstellung der lokalen Kommunikation und Implementierung globaler Standards
Unterstützung und Begleitung von Audits und Inspektionen sowie Präsentation des Deviation-Prozesses gegenüber Auditoren und Inspektoren
Identifikation und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audit-Feststellungen
Koordination der Berichterstattung und Eskalation an das Management, u. a. Quality Council und Site Risk Profile Report
Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Qualitätsprinzipien und -praktiken sowie Ermittlung des Schulungsbedarfs

Profil

Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Pharmazie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der pharmazeutischen Industrie
Fundierte Kenntnisse der GxP-Regularien und Qualitätsmanagementsysteme
Sehr gute Kenntnisse des Sanofi-QMS, insbesondere im Bereich Deviation Management
Erfahrung mit computergestützten Systemen im Qualitätsmanagement
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Datensätze sowie Identifikation von Mustern, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gemäß GxP-Anforderungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Schulungen, Audits, Inspektionen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kunden-, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise bei vielfältigen Schnittstellen
Flexibilität und Belastbarkeit bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Perspektiven

Ob in globalen Teams, bei internationalen Kund:innen oder im Austausch über Ländergrenzen hinweg – wir bieten dir ein Umfeld, das Vielfalt fördert und dir neue Perspektiven eröffnet. Bei uns hast du die Chance, Teil internationaler Projekte zu werden und mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielreiches Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Unsere Mitarbeiter über uns

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

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2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

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