- Durchführung von Anlagenoptimierungen mit Schwerpunkt auf Zerspanungs- und Nietprozesse in der Luftfahrtfertigung
- Parameteroptimierung (Vorschub, Drehzahl) zur Verbesserung von Qualität und Standzeiten
- Analyse und Optimierung von Bohrprozessen (insbesondere Bohrerhälfte mit Innenschmierung)
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in Fertigungsprozessen (z. B. Airbus 80T Standards)
- Statistische Auswertungen zur Prozess- und Qualitätsüberwachung
- Optimierung der Standzeiten von Werkzeugen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Qualitätssicherung
- Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Handlungsleitfäden für die Produktion
Prozess-/Anlagenoptimierung (m/w/d)
Akkodis • bundesweite Ausschreibung • nur vor Ort • Luft- & Raumfahrt & Marine • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
bundesweit
ab 01.09.2025
Dauer: 4 months
Job-ID: JN -082025-66360
Job-ID: JN -082025-66360
Einsatzstart: Mitte September / Oktober 2025
Einsatzdauer: ca. 5 Monate
Einsatzumfang: Vollzeit, 100 % vor Ort bei Mubea Aerostructures
Aufgaben
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess- / Anlagenoptimierung in der Luftfahrtfertigung
- Tiefes Know-how in Bohr- und Niettechnologien (insbesondere Flugzeugtechnologie)
- Kenntnisse in Airbus-Prozessen, -Standards und -Qualitätsanforderungen (z. B. Airbus 80T)
- Erfahrung in der Werkzeugoptimierung (Bohrer, Standzeiten, Parameter wie Vorschub und Drehzahl)
- Hintergrund in Qualitätssicherung inkl. statistischer Auswertungsmethoden
- Kenntnisse in Materialbearbeitung und -prozessen (Luftfahrtmaterialien, z. B. Alu, Titan, CFK)
- Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
