Product Owner Restwertmanagement (m/w/d) - Automotive

• Sie verantworten das Produkt Restwertmanagement mit den Bereichen Stammdatenpflege, Markt- und Restwertanalyse, Restwertsetzung, strategische Anpassung und europaweite Bereitstellung und konsolidieren die Anforderungen der PKW- und VAN-Fachbereiche.
• Sie priorisieren Business-Anforderungen, steuern das interdisziplinäre Produktteam sowie externe Entwicklungsdienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Budget-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sicher.
• Sie verantworten Changes, Releases und europaweite Rollouts, stimmen sich mit angrenzenden Product Ownern, IT-Verantwortlichen und Schnittstellenpartnern ab und entwickeln Architektur, Prozesse und Systeme strategisch weiter.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte zur Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse, einschließlich Ressourcen-, Risiko-, Test-, Abnahme-, Budget- und Stakeholdermanagement sowie der Integration in BluePrint- und Legacy-Systeme.
• Sie etablieren ein europaweites Demand Management, führen Workshops und Machbarkeitsstudien durch, bewerten Markt- und Technologietrends und entwickeln Kommunikations-, Trainings- und Innovationskonzepte für das Produkt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner in internationalen, agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Scrum oder SAFe, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung, und bringen praktische Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, der Budgetplanung und dem Management interdisziplinärer Teams mit.
• Sie beherrschen Anforderungs-, Stakeholder-, Release- und Demand Management und haben Erfahrung mit Value Proposition Design sowie idealerweise mit Change Management, Design Thinking, Jira und Confluence.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Prozessoptimierung und Markttrends; Kenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere zu PKW, VAN und Gebrauchtfahrzeugvermarktung, sind von Vorteil.
• Sie können komplexe technische und wirtschaftliche Inhalte adressatengerecht vermitteln, verbinden Qualität mit Pragmatismus und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.