Medical Manager Vaccines (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort
Job-ID: 85701

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Wir von der Akkodis Life Sciences besetzen Projekte deutschlandweit für renommierte Kunden in der Pharma-, Biotech-, Chemie-Branche. Von Start-Ups, Familienunternehmen, Mittelständlern, bis hin zu weltweiten Big Playern, haben wir die unterschiedlichsten Kunden und Anforderungen. Für einen sehr bekanntes Pharma-Unternehmen suchen wir eine:n Medical Manager Vaccines (m/w/d). - Start: ASAP - Standort: Berlin - Auslastung: 100% - Projektdauer 12 Monate - Der Stellenendwert liegt vrsl. bei 95.000€pa.

Aufgaben

  • Utilise strong business acumen, acting as a key strategic businesspartner to the organisation
  • Initiate and drive projects to raise standards of care and change clinical practice
  • Lead and drive rapid integrated evidence planning and execution through deep understanding of internal and external stakeholder evidence needs and robust datagaps analysis
  • Deep therapy area expertise and product knowledge including competitor data
  • Drive strong collaborative relationships with commercial and cross-functional teams, including marketing, value & access, health economics, regulatory and clinical
  • Cultivate and maintain relationships with external experts
  • Drive collaborative relationships with above-country colleagues toensure the MCO / country involvement and strategic input into global and regional plans
  • Lead creation and implementation of medical plans
  • Ability to rapidly assimilate new data and integrate into new therapyarea
  • Create industry leading digital educational and scientific content that is timely, relevant, interactive and innovative
  • Demonstrate strong leadership influencing across networks and by coaching and mentoring

Profil

  • Doctorate level education in Medicine or natural sciences: preferred PhD
  • Industry experience (including medical affairs field or office) and/or clinical experience mandatory, ideally with relevant Vaccines/ TA experience
  • Good understanding of the continuum of data generation includingclinical development, Real World Evidence (RWE) and data gaps analysis
  • Implement true scientific engagement journeys by bridging channel disconnect to drive ongoing engagement and grow collaborative opportunities and meaningful scientific exchange
  • Effectively and compliantly share unmet needs of HCPs and their centres with cross-functional teams to inform patient centric strategy

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Tilman Markowetz

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Laetitia aus Nürnberg
Laetitia aus Nürnberg

Bei Akkodis erlebe ich Innovation und Technologie aus erster Hand. Es gibt Raum für meine Kreativität und ein starkes Team, das gemeinsam Großes erreicht.

Laura aus Sindelfingen
Laura aus Sindelfingen

Bei Akkodis vereinen sich Engineering und handwerkliches Geschick. Hier entstehen innovative Lösungen durch Technik und Praxis, die die Zukunft gestalten.

Nadine aus Wolfsburg
Nadine aus Wolfsburg

Als Tech-Unternehmen entwickeln wir Innovationen, die das Leben der Menschen verbessern. Unser Engagement spiegelt unsere Mission wider: durch Technologie und Forschung einen positiven Einfluss zu erzielen.

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