Java Software Architekt im Marineschiffbau (m/w/d)

Akkodis • Hamburg • nur vor Ort

  • Vollzeit

Hamburg

ab sofort
Job-ID: 2024-32401

Aufgaben

  • Dein Code - das Herz der Schiffe: Du entwirfst Software-Architekturen, die es ermöglichen, komplexe Sensordaten von verteilten Signalerfassungs- und Datenauswertungssystemen effizient zu verarbeiten.
  • Von der Idee bis aufs Deck: Du entwickelst Softwarekomponenten, die als Schlüsselbausteine innerhalb der Softwarearchitektur unserer Schiffe dienen. Vom Konzept über den Entwurf bis zur finalen Implementierung - deine Arbeit sorgt für den reibungslosen Betrieb der Systeme an Bord.
  • Team-Kapitän an Bord: Du unterstützt deine Kollegen bei der Umsetzung der komplexen Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit entstehen hochleistungsfähige Softwarelösungen, die den speziellen Anforderungen im Marineschiffbau standhalten.
  • Qualität auf Kurs bringen: Du bist verantwortlich für die Integration der entwickelten Softwaremodule und stellst durch automatisierte Tests sicher, dass diese nahtlos und fehlerfrei in die Gesamtsysteme integriert werden - denn auf See ist kein Platz für Fehler.

Profil

  • Dein Kompass- Wissen und Qualität: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst theoretische Grundlagen für anspruchsvolle Softwarelösungen mit.
  • Erfahrung, die Wellen schlägt:
  • Erste Erfahrungen in der Analyse und im Design von Software- und Applikationsarchitekturen machen dich fit für die Herausforderungen im Marineschiffbau.
  • Dein Werkzeugkasten- Java:
  • Mit exzellenten Programmierkenntnissen in Java steuerst du durch komplexe Softwareentwicklungen, als wäre es dein Heimathafen.
  • Projekt-Kapitän in Sichtweite: Erste Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten hilft dir, auch in stürmischen Projektphasen den Überblick zu behalten.
  • Wortgewandt in allen Häfen:
  • Du kannst dich sicher in Deutsch und Englisch ausdrücken - egal, ob auf hoher See oder im internationalen Team.

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie an bis zu 90 Kalendertagen im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
  • Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
  • Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit der Wellhub-App hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltrainings und diverse Apps teilweise kostenlos oder vergünstigt zu nutzen.
  • Und noch Vieles mehr: Get2gether, Teamevents, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Mercedes-Benz-Members sowie gratis Wasser, Kaffee & Parkplätze im/am Office …

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Ansprechpartner

Stefanie Schomann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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