IT- Koordinator (m/w/d) am Standort Senftenberg

Akkodis • Senftenberg, Niederlausitz • nur vor Ort

  • Vollzeit

Senftenberg, Niederlausitz

ab sofort
Job-ID: 85484

Akkodis steht für exzellente Karrierechancen und herausfordernde Projekte in den Bereichen IT, Engineering und Life Sciences. Als führender Ingenieur- und Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Technologien.

Sei dabei und gestalte mit unserem Kunden die Zukunft als IT- Koordinator (m/w/d) am Standort Senftenberg!

Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung fachspezifischer Anwendungen sowie das Management von Incidents, Problemen und Änderungen
Koordination und Umsetzung zentraler IT-Vorgaben in Zusammenarbeit mit der übergeordneten IT-Abteilung
Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen IT-Dienstleistern und der Unternehmens-IT
Entwicklung von Konzepten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Datennetze, Applikationen und digitalen Werkzeuge
Beratung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Unternehmens
Verwaltung und Optimierung des Lizenzmanagements für relevante Softwarelösungen
Sicherstellung datenschutzkonformer IT-Prozesse und Überwachung der Einhaltung relevanter Richtlinien
Überwachung und Steuerung des IT-Budgets

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der IT-Koordination, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen und Netzwerkinfrastrukturen
Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Coaching im gesamten Bewerbungsprozess
  • Teamspirit und Diversität
  • Attraktive Vergütung
  • Globales Netzwerk


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Rena Wagner

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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