- Sie konzeptionieren und entwickeln mixed Signal Sensorelektronik sowie Algorithmik für Produkte der induktiven Positionssensorik
- Sie verantworten die Auslegung und Simulation von Bauteilen wie z.B. Spulen bzw. Spulensystemen (gewickelt oder gedruckt), Schalenkernen, Litzen, Drähten etc., die zur Sensorperformance beitragen
- Sie arbeiten dabei mit Microcontrollertechnik und ASIC-Lösungen sowie Kommunikationsschnittstellen
- Sie passen bestehende Elektronik bzw. Sensorik gemäß technischen Vorgaben oder Kundenwünschen an und entwickeln diese unter Berücksichtigung der vorgegebenen Umwelt- und EMV-Anforderungen weiter
- Sie stellen durch Simulationen, Berechnungen und entwicklungsbegleitende Messungen die Entwicklungsqualität sicher und dokumentieren die Entwicklungsergebnisse
- Sie führen Freigabeuntersuchungen an induktiven und elektronischen Bauteilen durch
Elektroingenieur als Hardwareentwickler für induktive Sensoren (m/w/d)_Bodensee_Direktvermittlung
Akkodis • Tettnang • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Tettnang
ab 01.09.2025
Job-ID: JN -082025-66057
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.
Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel.
Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Für unseren Kunden, eins der weltweit führenden Anbieter von Sensoren, Steuerungen, Software und Systemen für die industrielle Automatisierung uns Digitalisierung, suchen wir einen Hardwareentwickler für induktive Sensoren.
Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Informationstechnik, eine abgeschlossene Technikerausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie der Auslegung analoger und digitaler Schaltungen mit; Berufsanfänger arbeiten wir gerne ein
- Kenntnisse in Simulations- und Berechnungswerkzeugen wie z.B. Spice, Labview, Mathcad, Phyton sind vorteilhaft
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus
- Sichere Deutsch- (min. Sprachniveau B2) und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
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Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
