- Beratung bei der Implementierung und Konfiguration der SAP S/4 Service-Lösung einschließlich SAP FSM auf Basis der genehmigten Anforderungen
- Eigenständige Steuerung der Integration von SAP FSM mit dem S/4HANA Service-Modul zur Sicherstellung eines nahtlosen Prozesses und eines reibungslosen Stammdatenflusses
- Eigenständige Prüfung hinsichtlich der Einhaltung der Richtlinien und Governance-Vorgaben in der Migration.
- Optimierung der SAP S/4 Service-Prozesse zur Steigerung der operativen Effizienz in enger Zusammenarbeit mit dem I2R-Stream-Lead und den Geschäftsverantwortlichen
- Schulung der Anwender sowohl online als auch vor Ort in den europäischen Tochtergesellschaften
- Beratung bei der Erweiterung der Geschäftsfähigkeiten durch den Einsatz zusätzlicher Technologien wie Computer-Telefonie-Integration oder Dokumentenmanagement
Beratung im Bereich SAP S/4 HANA FSM
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Stuttgart
ab sofort
Dauer: 6 Monate
Job-ID: JN -092025-67680
Job-ID: JN -092025-67680
Für unseren Kunden suchen wir freiberufliche Expertise im Bereich SAP S/4 HANA FSM
Start: ASAP
Dauer: 6 Monate
Auslastung: 100%
Standort: Baden-Württemberg
Projektsprache: Englisch
Remote: 70% möglich
Aufgaben
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP FSM, S/4HANA Service und anderen cloudbasierten Lösungen wie Salesforce
- Tiefgehendes Verständnis von Service-Management-Prozessen wie Serviceauftragsmanagement, Servicevertragsmanagement und Gewährleistungsmanagement
- Vertrautheit mit den Geschäftsprozessen in Branchen, die S/4HANA Service nutzen, wie z. B. Fertigung, Versorgungsunternehmen und professionelle Dienstleistungen
- Fundiertes Verständnis von SAP-Integrationsprozessen mit Schwerpunkt auf BTP CPI oder vergleichbaren Technologien
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenservice
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams
- Allgemeine Reisebereitschaft ist erforderlich (ca. 25 %), RK werden übernommen
- Fließende Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeit in einem internationalen Kontext mit der Chance, neueste Integrationsmethoden über Plattformen anzuwenden.
- Ausbau von Kommunikations- und Trainingsfähigkeiten durch Workshops, Online-Sessions und Vor-Ort-Einsätze.
- Enge Kooperation mit Fachbereichen und IT-Teams in verschiedenen europäischen Ländern.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
