Innovation & Go-to-Market Manager (m/w/x) Functional Food

Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Stuttgart

ab 01.10.2025
Dauer: 6

Job-ID: JN -072025-62178



wir suchen einen Innovation & Go-to-Market Manager (m/w/x) Functional Food

Start: Q3 2025
Laufzeit: 6 Monate, Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote

Schwerpunkt:

und operative Unterstützung bei der Markteinführung funktioneller Lebensmittelprodukte. Der Fokus liegt auf der Bewertung funktionaler Inhaltsstoffe, regulatorischer Freigaben und der erfolgreichen Platzierung am Markt. Grundkenntnisse in der Produktentwicklung innerhalb der Lebensmittelindustrie sind erforderlich.

Aufgaben

  • Bewertung funktionaler Inhaltsstoffe und der aktuellen Studienlage (klinisch & regulatorisch)
  • Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs zur Erstellung von Dossiers und Einholung von Freigaben (EFSA/FDA)
  • Unterstützung im Downstream-Prozess, Pilotplant, Scale-up und Troubleshooting
  • Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger Verpackungskonzepte inkl. Materialtests
  • Vorbereitung und Begleitung der Markteinführung (z. B. Claims, Positionierung, Zielgruppenansprachen

Profil

  • Erfahrung im Bereich Nutrition Science & Regulatory (z. B. EFSA, Novel Food)
  • Grundverständnis der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie
  • Kenntnisse in klinischer Forschung und funktionellen Wirkstoffen
  • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und Laborunterstützung
  • Idealerweise Erfahrung in Verpackungsentwicklung und Nachhaltigkeitsstrategien
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Mattia Piretti

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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