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Leiter Umwelt, Gesundheit und Sicherheit / EHS- Management (m/w/d)

Akkodis • Dresden • nur vor Ort

• Vollzeit

Dresden

ab sofort

Job-ID: 82832

Akkodis steht für exzellente Karrierechancen und herausfordernde Projekte in den Bereichen IT, Engineering und Life Sciences. Als führender Ingenieur- und Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Technologien.

Wir suchen ambitionierte Talente, die am Standort Dresden an spannenden und herausfordernden Projekten arbeiten möchten. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem professionellen und inspirierenden Umfeld zu wachsen und berufliche Träume zu verwirklichen.

Aufgaben

Entwicklung langfristiger Strategien zur Verbesserung der EHS-Leistung des Unternehmens
Erstellung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Überwachung der Einhaltung komplexer EHS-Gesetzlichkeiten
Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Überwachung und Analyse von EHS-Kennzahlen und Ableitung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management
Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im EHS-Bereich sowie Förderung von Best Practices und Innovationen

Profil

Studium in einem relevanten Fachgebiet wie Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Kenntnisse in Risikomanagement, Gefährdungsbeurteilungen und Unfalluntersuchungen.
Know-How im Bereich ISO-Normen wie ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement) – gern mit Zertifizierungen
Gern Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Position im EHS-Bereich
Teamplayer mit kommunikationsstarken Deutsch- und Englischkenntnissen

Unser Angebot

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Ansprechpartner

Rena Wagner

 

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

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